西安公考省考申论70是否一件很难的事情?
西安公考省考申论达到70分确实具有一定难度 ，但通过科学备考和针对性训练可以实现 。以下从考试要求、评分标准 、备考策略三方面展开分析：申论70分的难度来源综合素质要求高 文字表达能力：需用规范 、准确的语言清晰阐述观点 ，避免口语化或歧义 。例如，在分析社会现象时，需用“城乡发展不均衡 ”替代“城市和农村差距大 ”。
省考申论70分确实有一定难度 ，但通过掌握正确方法并付出努力是可以实现的。以下从难度体现、备考策略两方面展开分析：难度体现答题范围与归纳能力：部分考生存在答题范围不清晰、归纳概括能力不足的问题 ，难以精准提炼材料核心信息 。
省考申论70分是否难取得因人而异，关键在于是否掌握科学备考方法并规避常见误区 ，通过系统训练和策略调整完全有可能实现这一目标 。具体分析如下：申论70分的难度取决于备考策略盲目复习的陷阱：初次备考者常因缺乏计划陷入“题海战术” ，购买大量教材却未形成知识体系，导致复习效率低下。
申论70+并不难考 ，关键在于掌握正确方法并接受针对性引导 ，通过系统学习和科学训练可在短期内实现分数提升 。以下从备考策略 、学习顺序 、关键技巧三方面展开具体说明：快速提分：报班学习与针对性突破申论作为主观性较强的科目，单纯依靠自学容易陷入方向偏差 ，报班接受系统指导是高效提分的首选 。
关于新冠肺炎疫情对2020年公务员考试影响的分析
〖壹〗、新冠肺炎疫情对2020年公务员考试产生了多方面影响 ，具体如下：考试时间影响大规模人员聚集与流动受限：各省省考 、选调等公务员考试报名人数众多，少则几万 ，多则几十万人。省考不仅是大规模人员聚集活动 ，还涉及各种跨省跨市人员流动 。联考时间可能延后：如果疫情不能在4月前基本平息，出于防疫考虑，往年4月开始的各省联考很可能延后 。
〖贰〗 、退休高峰增加考编机会：公务员迎来退休高峰 ，会释放出更多岗位 ，增加考编机会。政策支持扩招：疫情之下既是挑战也是机遇，在今年二月份举行的统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会上 ，明确提出政府部门公务员招聘和国有企业招聘适当增加规模 ，从2020各省公务员招录考试的人数变化也能看出扩招大势 。
〖叁〗、对考生的影响：机遇与挑战并存机遇：复习时间延长延期为考生提供了额外的备考周期，尤其是对复习进度滞后 、知识掌握不扎实的考生而言 ，可利用这段时间查漏补缺 ，强化薄弱环节（如行测的资料分析 、申论的大作文写作等），提升整体竞争力 。
〖肆〗、020年襄阳市公务员招录用编计划共获批741名 ，为近年来规模最大的一次 ，且招录计划显著向基层倾斜。 具体分析如下：招录规模创新高市委编办针对新冠肺炎疫情对高校毕业生就业的影响，在原申报计划基础上追加105名用编计划 ，最终全市获批用编计划达741名 ，较往年显著增加，成为近年来招录人数比较多的一年 。
2022吉林省公务员考试笔试申论乙类试题
〖壹〗 、本次2022吉林省公务员考试笔试部分，申论考试将分级分类进行考试 ，按照报考者报考职位等级的不同从而划分甲乙丙三类试题考试 ，其中甲级申论试题为市级综合管理类相关职位以及其他公告规定的职位的报考者所考查的试题，而乙级申论考试为县乡级综合管理类职位试题 。
〖贰〗 、本次笔试申论按照考生报考职位的不同 ，分为甲乙丙三类。其中《申论》（甲）为省市级综合管理类职位（含选调生和法院系统、检察院系统县级非司法警察职位）试题 ，仅这部分考生考查这一套试题。
〖叁〗 、考试科目与竞争态势科目类别分类：A类（综合管理类）：占比约60%，考查《行政职业能力测验》和《申论》（通用卷） 。B类（行政执法类）：占比约30% ，考查《行政职业能力测验》和《申论》（执法卷） ，部分岗位加试专业科目 。
〖肆〗 、一般会有归纳概括题、提出对度策题、综合分析题 、公文写作题和作文论述题。申论考察综合分析 、归纳概括、提出对策 、贯彻执行以及文章写作等有关能力，采用主观题的形式命题 ，主要包括问答式以及大作文的形式 。2022吉林省公务员考试笔试要求除职位有特殊要求外 ，报考者应使用现代汉语答卷 。
〖伍〗 、在2022年的考试公告当中，吉林省公务员考试网揭示出今年的考试卷子分为甲、乙 、丙三类试卷进行考察。甲类属于省直 、市州直类的岗位 ，乙卷则属于县类岗位 ，丙卷在往年属于面向社区、大学生村官等群体开放的试卷，但今年正式变更为行政执法类 。
公考事业编亲身经历,附给想努力的人
个人背景与考试经历 我坐标河南，今年27岁 ，毕业已4年 。受疫情影响 ，我开始转变职业思路，踏上了公考之路。省考成绩不太理想 ，因此我选取了广撒网多捞鱼的策略 ，报考了平顶山和商丘的市直事业单位考试 。经过努力，我已成功上岸平顶山的事业单位 ，商丘的面试也顺利通过 ，成为第二名 。
选取回家：在经历了省会城市的艰辛后，我开始反思自己的选取。我渴望安逸的生活 ，想要围绕在父母身边 ，享受那份久违的安全感 。于是，我决定回家 ，参加下半年的事业单位联考 。备考过程：备考期间 ，我付出了巨大的努力。
这位公考路上的努力奔跑者，以坚韧和拼搏诠释了奋斗的意义，其经历展现了普通人在逆境中突破自我 、追求理想的精神力量。具体可从以下方面理解：备考艰辛与心理压力备考一年中 ，他长期在深夜的办公室独自学习 ，熬过无数凌晨一两点的夜晚 。
这其中的枯燥和繁琐，没有亲身经历过的人是很难体会的 。而各位作为怀揣着梦想 ，努力想要进入事业单位的考生 ，能够认真对待每一次的学习和训练，将自己负责的每一个知识点 、每一次模拟面试都尽力做到比较好 ，已经非常了不起了。
公考热是因为疫情掀起的吗
公考热并非单纯因为疫情掀起 ，疫情只是催化剂，公考热的根源在于经济形势、就业环境等长期因素的变化 。具体阐述如下：疫情并非公考热的根本原因：疫情被视为公考热的催化剂 ，它加速了原本就存在的问题的暴露 ，而非公考热的起因 。
在疫情影响下，年轻人疯狂报考公务员 ，主要源于疫情加重了就业市场的不确定性 ，促使他们追求稳定；体制内工作能减少危机感 、平衡生活；同时，公务员工作带来的价值感也吸引着年轻人。
公考热的长期趋势与群体构成公考热并非疫情特有现象近年来，公考热度持续攀升 ，考生群体主要包括两类：应届毕业生：受父母或长辈建议影响 ，将公务员视为理想职业 。职场新人：初入社会后感受到职场压力，转而寻求更稳定 、体面的工作 。疫情后的短期激增疫情进一步推动了公考需求。
公考热的成因 社会压力大：当前社会 ，青年人面临着高额的房贷、车贷以及各项生活开支的压力 。特别是在新冠疫情的影响下 ，许多行业受到冲击，导致不少人突然失业 。这种不确定性使得越来越多的人倾向于寻求更加稳定的工作 ，而公职人员因其相对稳定的收入和较高的社会地位 ，成为了许多人的首选。
当前公考热的核心驱动因素经济环境变化下的就业观念转变 经济增速放缓与就业风险增加：民营企业经营压力增大、裁员潮频发，导致年轻人对职业稳定性的需求显著提升 。公务员作为“铁饭碗” ，其抗风险能力在经济波动期成为核心优势 。
2023国考笔试申论(副省级)试题解读:聚焦时代发展
主题命制——聚焦时代脉搏 ，侧重发展活力 据考生回忆，2023年国考副省类申论考试聚焦“流动中焕发生机 ” ，正是契合了我们的发展背景。经过疫情的寒冬 ，中国将迎来大的发展，而今年的考题正是契合了这样的背景。可见，国考申论的主题是聚焦时代发展的 ，这也延续了往年的风格 。
023年国考申论真题（副省级卷）整体分析2023年国考申论真题（副省级卷）延续了之前几年国考命题规律和趋势 ，以“案例分析 ”作为申论材料主体部分 。
申论材料的主题紧跟时代潮流，聚焦时政热点与社会话题 ，强调考生的理解能力和实际工作能力。其中 ，副省级试卷的作文题围绕“流动与新生”展开，地级和行政执法类试卷的主题则为“坚定信念 ，追求长期价值 ” 。这些主题与当前社会发展紧密相关 ，体现了对信心重拾 、时代发展与长远目标的强调 。
副省级申论确实比地市级申论难一些，主要体现在题目类型 、材料主题、能力要求及答案形成方式等方面。材料主题与政策深度差异副省级申论材料聚焦国家战略 、区域协同发展等宏观议题 ，如“一带一路 ”“双循环”新发展格局 、科技创新驱动等 ，要求考生具备政策解读能力，能从高层视角提炼问题本质 。
023年与2022年国家公务员考试副省级申论的核心区别体现在材料主题、考查侧重及题目难度三方面 ，具体变化如下：材料主题差异 2023年：以“文化 、经济 ”为核心 ，聚焦传统文化保护与经济转型升级的协同发展 。
